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Andawell 企业文化强调人是任何事情成功的关键，公司坚持凡事必须先解决人才的问题。人是企业最宝贵的财富，企业发展必须做到以人为本。为了应对激烈的市场竞争，现代企业需要高素质的人才。 一、《高效能人士的七个习惯》的理论基础 史蒂芬 柯维先生《高效能...
一、 何为训练有素 训练有素一词，古已有之，意思是通过平日的坚持训练，从而基础扎实、功底深厚。因此，如果能够达到训练有素，无论遇到何种情形，都能从容应对、经得起考验。训练有素常用来形容军队和团队，是一个组织能力与水平的直观表现。对于企业而...
所谓企业管理，说到底就是人的管理，人的管理， 就是企业管理的代名词 彼得德鲁克 人员不稳定、人才短缺、梯队断档、胜任度欠缺、 执行力不足、团队氛围不佳、员工业绩无法提升每一位管理者，都曾经是自己专业领域的佼佼者，但当身份发生转变，一系列的HR问...
一、 团队建设在 Andawell 组织运行中的价值 1. 团队建设的定义 团队建设是为了实现团队建设及产品技术应用进行的一系列的培训以及从成熟到成熟的技术行为。团队建设的主要目的是为了增强团队的凝聚力，提升团队的效率、能力及质量和效率的有效性，从而提升组织...
说到人力资源转型，其本质其实就是人力资源管理 从一个阶段向另外一个阶段迈进，由于每个企业都是独一无二的存在，因此转型的过程也需要结合公司的特点进行实践和改进，无法直接照搬照用。目前人力资源的发展已有百年历史，可以比较清晰地分为这 4 个阶段：...
什么是训练有素 训练的目的,是使受训者获得一项行为方式或技 能训练，而有素指具有一定的素养。所以，训练有素就是通过平日的坚持训练，从而基础扎实、功底深厚，无论何种情形，都能从容应对、经得起考验。训练有素常用来形容军队和团队，是一个组织能力与...
