1、信息披露的基本原则
信息披露的基本原则包括真实性、准确性、完整性、及时性和公平性。这些原则构成了信息披露工作的基石，也是证券部工作的指导方针。证券部始终坚守这些原则，确保所披露的信息能够真实反映公司的经营状况和财务状况，为投资者提供有价值的参考。
2、董监高的信息披露义务
董事、监事和高级管理人员（简称“董监高”）作为公司的核心管理层，承担着重要的信息披露义务。董监高必须确保公司披露的信息真实、准确、完整、及时，并对所披露的信息承担相应的法律责任。董监高还应当对定期报告签署书面确认意见，明确表示是否同意定期报告的内容。如存在异议，应当陈述理由和发表意见，并予以披露。证券部将积极配合董监高履行信息披露义务，确保公司的信息披露工作符合法律法规和监管要求。
3、控股股东和实际控制人的信息披露义务
控股股东和实际控制人作为公司的重要股东和决策者，同样需要承担信息披露义务。控股股东和实际控制人必须确保公司披露的信息真实、准确、完整、及时，并积极配合公司做好信息披露工作。证券部将与控股股东和实际控制人保持密切沟通，确保他们充分了解信息披露的重要性，并履行相应的义务。
二、Andawell 的信息披露管理框架
Andawell 高度重视信息披露工作，建立了完善的信息披露管理框架，以确保信息披露工作的规范性和有效性。Andawell 证券部是直接负责信息披露的部门，证券部深知信息披露工作的重要性，始终坚持“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，致力于为公司和投资者提供高质量的信息披露服务。
1、Andawell 信息披露管理的机构设置及职责划分
证券部作为公司信息披露的主要负责部门，承担着制定信息披露政策、监督信息披露执行情况、协调各部门的信息披露工作等职责。同时，证券部与董事会秘书、财务管理部、战略管理部、人力资源部、行政管理部等相关部门保持密切合作，共同推动 Andawell 信息披露工作。此外，证券部还保持着多个重大信息日常报备机制，负责收集汇总审核具体的信息披露工作，确保信息披露的及时性和准确性。
2、Andawell 信息披露管理制度建设情况
为了规范信息披露工作，根据《上市公司信息披露管理办法》、《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等 ,证券部制定了一系列信息披露管理制度，包括《信息披露管理制度》、《内幕信息知情人登记制度》等。这些制度明确了信息披露的责任主体、披露内容、披露时间、披露方式等具体要求，为公司的信息披露工作提供了制度保障。同时，证券部还定期对制度进行修订和完善，以适应市场变化和监管要求。
三、Andawell 信息披露管理特点
Andawell 在信息披露管理方面具有以下特点：
1、定期报告预约的规划性
证券部经过多年实践总结，已经摸索出具有Andawell 特色的定期报告披露时间的预约执行方案，已形成固定的模式，证券部通常提前两周左右与财务等了解公司经营业绩情况，提前沟通倒排重点部门财务部、证券部定期报告的编制时间轴，证券部综合多因素考量后制定多套时间方案及优选顺序，然后在预约系统开放的那三四天蹲守，IPO 至今预约结果均控制在预期范围内。
2、最大化的信息披露文件制作裕度
一般上市公司定期报告多为当天开会当天或次天披露，但往往定期报告涉及文件多表现为时间紧任务重，容易出现各种各样的大小问题，证券部充分理解消化规则的边界，在合规基础上，让公司有更多选项可选择，实践上公司往往优先安排周二为披露日，前置周五为董事会召开日，成了 Andawell 特色，选择周二披露，就可以周五、周六、周日、周一中任一天均可作为董事会召开日，便于沟通协调更多的董监高能现场或通讯参会，也便于会后的文件整理，专区上传的时间更充裕一些，确保信息披露的高质量。
3、成熟的信息披露 PDCA 流程
信息披露涉及信息的收集、编辑、审核、修订的循环直到定稿达到可披露状态，故证券部在信息源收集上就开始筹划，基于信息披露的逻辑和标准难理解的特点，防止对标不准确与遗漏，证券部的常用处理方式即是广撒网要求为知情单位知情人员均可报备重大事项，一切事项有疑问均可咨询证券部，最终解释权归证券部（宽进严出），Andawell 证券部会综合涉及的各个规则、中介机构的咨询反馈及上市公司的实践案例作为参考，做最终消化判断并给予行动上的意见建议并执行，基于风险意识，公司设置审核审批流程并严格落实，最终基于事实不断总结归类形成处理经验，不断在下次应用上改进。
4、清晰的信息披露的责任追究机制
Andawell 建立了严格的信息披露违法责任追究机制。公司通过前期缜密的审核审批流程约束，对于违反信息披露规定的行为，公司将依法追究相关责任人的法律责任。同时，公司还建立了内部责任追究机制，对于因信息披露不当给公司造成损失的行为进行内部追责和处罚。这些措施有助于确保信息披露工作的规范性和有效性。
四、Andawell 信息披露管理质量的持续改进
在公司总体质量方针“持续改进、及时变革”的指引下，证券部持续对 Andawell 信息披露进行改进。
1、加强培训与教育
证券部日常收集资本市场相关信息披露培训活动（包括但不限于北京证监局、深圳证券交易所、北京上市公司协会、中国上市公司协会、资本市场学院、中国结算等监管类培训通知；价值在线、信公小安、他山咨询、小多金服、天册律所等专业服务机构），进行部门内分享学习，第一时间消化处理监管通知，涉及培训积极报名，组织董监高及部门人员亦或者财务等相关部门人员参加培训，提高部门员工及相关涉及部门人员对信息披露工作的认识和重视程度。同时，证券部还加强与上市公司证券部同行进行互动交流经验分享，提升部门员工的专业素养和业务能力，确保信息披露工作的质量。
2、完善内部控制体系
证券部不断完善内部控制体系，加强对信息披露工作的监督和检查。通过内部自查及公司审计、监事会抽查等手段，确保信息披露工作的规范性和有效性。同时，证券部还建立了信息披露质量控制机制，即对信息披露内容进行严格审核和把关，公告审批单由证券部人员三层审核签字、涉及部门签字确认、董秘复核、董事长或监事会主席批准的模式，确保所披露的信息真实、准确、完整、及时。
3、加强与投资者的沟通与交流
证券部注重与投资者的沟通与交流，通过投资者关系管理、定期报告说明会等方式加强与投资者的联系和互动。证券部积极回应投资者的关切和疑问，提供及时、准确的信息披露服务，帮助投资者更好地了解公司的经营情况和未来发展前景。
总结而言，Andawell 始终将高质量的信息披露作为公司的重要工作之一，公司自 2017 年 11 月 9 日上市至今证券事务的信息披露零差错，未来证券部将继续坚持“真实、准确、完整、及时、公平”的原则，不断完善信息披露管理框架和制度建设，加强培训与教育、完善内部控制体系、加强与投资者的沟通与交流等措施的实施力度，持续提升信息披露的质量和效率。我们相信在全体员工的共同努力下，Andawell 的信息披露工作将不断取得新的成绩和进展。
